Повышение Качества Человеческого Капитала В Условиях Инновационного Развития Республики Узбекистан

Abstract

В статье рассматривается функциональная роль человеческого капитала в процессе инновационного развития экономики Республики Узбекистан, прослежена всё более чётко проявляющаяся зависимость результатов производственно-хозяйственной деятельности от потенциала трудовых ресурсов. В условиях становления инновационно-технологического типа развития страны существенно возрастает значение науки и образования в повышении качества человеческого капитала. Идентифицированы тенденции, определяющие повышение роли знаний, умений, навыков работников в инновационной экономике, рекомендованы прогрессивные дидактические методы и формы организации профессионального обучения и непрерывного образования работников.