ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЗАВИСИМОСТЬ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА ПРОДУКТИВНОСТЬ И ПСИХИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ СОТРУДНИКОВ

Abstract

В условиях цифровизации рабочей среды технологическая зависимость становится одной из наиболее актуальных проблем для корпоративного управления. Цель данной статьи — исследовать влияние зависимости от цифровых технологий на продуктивность и психическое состояние сотрудников. На основе современных научных данных анализируются причины и последствия цифровой зависимости, её влияние на психологическое здоровье и повседневную продуктивность сотрудников. Рассматриваются методы управления технологической зависимостью, предлагаются стратегии для минимизации её негативных последствий и повышения общей устойчивости рабочего коллектива.